Como forma de incentivar a ressocialização de internos do sistema prisional, a Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso (Funap) mantém parceria com órgãos públicos do Distrito Federal, do governo federal e com empresas privadas para prestação de serviços.

Em 2018, 1,3 mil pessoas conseguiram emprego por meio do acordo. Há vagas ofertadas no setor administrativo, como auxiliar de escritório, e de manutenção, para áreas de copa e limpeza.

As oportunidades são diversificadas, de forma a aproveitar a formação técnica dos participantes. “Antes, a Funap contratava os trabalhadores para serviços operacionais, como limpeza de boca de lobos e pintura de meio-fio. Agora, temos tentado colocá-los em atividades-meio”, destaca a diretora-executiva da Funap, Dilma Imai.

Outros 106 trabalhadores participaram do Projeto Renovação, por meio de acordo com a Defensoria Pública do DF.

“Tentamos quebrar o preconceito com as empresas, que pedem o nada-consta dos candidatos”Dilma Imai, diretora-executiva da Funap

A atividade previu cursos com 14 horas de duração, em seis encontros. Foram abordados temas como noções básicas de direito e psicologia e comunicação não violenta. Em todas as formações, a valorização da autoestima era o destaque.

Além dos contratos, a Funap também ofertou, neste ano, 940 vagas de cursos profissionalizantes por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) Prisional.

Entre as modalidades estão a de corte e costura, manicure, pedicure, pedreiro e auxiliar administrativo.